El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) informó que no detendrá sus actividades el próximo lunes 9 de marzo, día de la protesta feminista que promueve un paro nacional.
Zoe Robledo, director general, del IMSS dijo en conferencia de prensa ser solidario con la situación que promueve el paro nacional, sin embargo declaró que el personal femenino del instituto comprende la importancia de su labor, por tal motivo no dejarán de asistir a trabajar para cubrir las necesidades que la sociedad demanda.
“Nosotros vamos a ser respetuosos, no va a haber descuentos, ni represalias, pero el IMSS no para, no puede parar porque significaría dejar de dar 250 mil consultas de especialidad que ya están programadas o 25 mil cirugías que también ya están programadas. El día nueve vamos a tener cinco trasplantes de órganos y todo esto no lo podemos detener. Vamos a ser respetuosos, pero no podemos parar.” aseveró Robledo.
Sin embargo, el director, se pronunció a favor de la libertad y el personal que no asista a sus puestos de trabajo no tendrá represalias administrativas ni económicas porque se mantendrá la misma posición del Gobierno Federal, no sancionar.
Por otro lado aseguró que el personal tiene espíritu solidario y por ese motivo sabe de la gran responsabilidad que tiene para con la sociedad y el hecho de saber que no existe una sanción no las limita a decidir, sin embargo conocen muy bien cuál es su papel y asistirán a trabajar ese día.
El 60 por ciento del personal del IMSS está conformado por mujeres. Respecto a las mujeres que trabajen en áreas administrativas, de igual forma será respetada su decisión si deciden parar. El director remarcó que parte de ser solidarios con la mujer ese día será dando consulta, con guarderías abiertas y con los servicios de salud disponibles.
IMSS FIRMA ACUERDO, HEFORSHE
Foto: Galo Cañas, Cuartoscuro.
El día hoy el IMSS firmó la adhesión de dicho instituto al programa HeForShe, campaña solidaria que promueve la equidad de género, creada por la Organización de las Naciones Unidas (ONU) Mujeres, ésta provee una aproximación sistemática y una plataforma para eliminar las brechas de desigualdad en distintos niveles.
El acuerdo estuvo firmado por el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (COPRED); el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES), la ONU Mujeres, y el sindicato de trabajadores del IMSS con la finalidad de erradicar el acoso, la violencia y la discriminación dentro de la institución.
(Sin Embargo)